CEAL Roberto Alatorre
El Cuerpo de Instructores CEAL está conformado por Militares, ex Militares y personal altamente capacitado, experto en diferentes especialidades y disciplinas; cuya combinación en conocimientos y experiencia de su ramo los hace únicos y los avala como personas que pueden aportar aspectos positivos que ayudan al desarrollo de las personas.
Conferencia código de honor, principios y valores
El público vivirá una experiencia única donde los Instructores CEAL comparten su experiencia, valores y hábitos que han aprendido a lo largo de su trayectoria militar y personal.
Dicha conferencia se divide de forma general en:
Hábitos y Valores.
Se exponen los Hábitos y Valores (Honor, deber, lealtad, patriotismo, disciplina, puntualidad, orden, limpieza, obediencia, abnegación y espíritu de cuerpo).
Código del Militar.
Se comparte el contenido de un Código muy especial (no es el Código oficial de ningún Cuerpo Militar), es un código de vida que recoge la experiencia y sabiduría de Militares a lo largo de muchos años de experiencias vividas y que de alguna manera los transformaron para ser mejores.
Dicha conferencia se divide de forma general en:
Hábitos y Valores.
Se exponen los Hábitos y Valores (Honor, deber, lealtad, patriotismo, disciplina, puntualidad, orden, limpieza, obediencia, abnegación y espíritu de cuerpo).
Código del Militar.
Se comparte el contenido de un Código muy especial (no es el Código oficial de ningún Cuerpo Militar), es un código de vida que recoge la experiencia y sabiduría de Militares a lo largo de muchos años de experiencias vividas y que de alguna manera los transformaron para ser mejores.
A lo largo de 2:30 horas, el público podrá escuchar de primera voz, conceptos como:
•COMPROMISO EXTREMO, es decir, lo que implica pertenecer a un equipo de personas en circunstancias normales y en condiciones extremas y adversas, y que sólo trabajando de manera coordinada y en una unión de talentos se logra salir adelante de cualquier situación.
•LIDERAZGO EFECTIVO, donde la toma de decisiones puede hacer la diferencia entre el fracaso y el éxito de una misión u objetivo, aquí los CEALS compartirán experiencias propias y consejos prácticos para sacar adelante equipos de trabajo en cualquier situación.
TRABAJO EN EQUIPO, que en fuerzas armadas se conoce como ESPÍRITU DE CUERPO, los equipos de trabajo para el Cuerpo de los CEALS deben tener características muy especiales al ser eficientes e implacables en sus misiones, esto obedece a un proceso largo de capacitación y adiestramiento.
BOOTCAMPS
Por primera vez en México se implementa el PROGRAMA CEAL, un programa diseñado y elaborado por Instructores expertos Ceals, donde a lo largo de dos Bootcamps de 72 horas cada uno el personal civil podrá experimentar física, mental y espiritualmente lo que vive un miembro de Fuerzas Armadas y sus etapas para convertirse orgullosamente en un Marino.
Adriana Jiménez
Clavadista de altura
Primera mexicana en ganar una medalla de plata en el campeonato mundial de natación FINA en clavados de altura.
Conferencista empresarial, premio nacional del deporte 2017, bronce Copa Mundial FINA 2019, oro en serie mundial Red Bull Cliff Diving Texas 2018, plata en juegos centroamericanos y del Caribe 1999.
CONFERENCIA
Conferencia especializada para empresas en la cual se mostrará cómo aplicar la perseverancia, la disciplina, la concentración, las aptitudes y el talento personal para lograr metas y objetivos.
Rubén Duque
TEDx Speaker.
Creador y Host del Podcast "EQUIPOS INVENCIBLES VIDEOS Y TESTIMONIOS".
Charla TEDx "Tengo un Equipo ¿Y ahora qué?".
Charla TEDx "Adiós al trabajo
aburrido".
Testimonio Mariana Quirós, Directora en Copa Airlines.
Testimonio Ernesto Nava, Director de RH en PepsiCo.
Testimonio Juan Carlos Pérez, Head of Wholesale Banking en HSBC
Testimonio Rodrigo Guzmán.
Director de Reebok LATAM.
Testimonio Arturo Lopez Gavito, Crítico de TV.
Ex vicepresidente en Walt Disney México.
Rubén Duque es Speaker internacional y TEDx Talk Speaker especializado en Motivación, Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento.
CONFERENCIA
Como Speaker, ha impactado a varias decenas de miles de personas de más de 15 nacionalidades distintas, y a empresas del prestigioso grupo del Fortune 500 como Google, Microsoft, BBVA, HSBC, Banco Nacional de París, Adidas, Reebok, AIG, AXA, GNP, Metlife u Honda, entre otros.
Fue Director Deportivo de la Federación Española de Rugby y entrenador de varias Selecciones Españolas de Rugby de ambas ramas y diversas edades.
Como entrenador de la Selección Mexicana de Rugby y Director de Alto Rendimiento es 5 veces ganador de la medalla de oro del Rugby Americas North habiendo llevado a la Selección Mexicana de la posición 76 a la 42 del mundo, uno de los mayores crecimientos a nivel internacional en toda la historia del Rugby.
Ha acompañado al desarrollo de Atletas Olímpicos y entrenadores en América y Europa, entre ellos, a un campeón de la primera división Francesa de Rugby, la más potente de Europa.
Se formó como entrenador de Alto Rendimiento en diferentes países como España, Sudáfrica, Inglaterra, Irlanda, Francia, Italia, Rumanía, Luxemburgo, Suecia, Dinamarca, USA, Canadá o Japón, destacando su paso por Nueva Zelanda, la Meca del Rugby, donde se acreditó con el Nivel 3, máximo nivel de entrenador de la New Zealand Rugby Union y donde llegó a ser entrenador en uno de los Clubes más prestigiosos del país.
Está Certificado en Construcción de Equipos de Alto Rendimiento por la Cambridge Business School de Inglaterra, una de las mejores escuelas de negocios del mundo, así como en Ingeniería de los Equipos de Trabajo por el ITAM, una de de las más prestigiosas instituciones académicas en Management y finanzas de México.
Es además, entrenador de líderes y equipos de alto rendimiento, llevando al mundo de la empresa todos los aprendizajes y estrategias del mundo del deporte de Alto Rendimiento sumando a todo ello su amplia y robusta experiencia y formación certificada internacionalmente
en Coaching deportivo y ejecutivo (por el Comité Olímpico Español, la Universidad Camilo José Cela de Madrid, y Team Power -ICF en México), Team Coaching (por HCN World en México) ,
Programación Neurolingüística (por IPH en Madrid), Roles de Equipo Belbin (Belbin LATAM), Facilitador de talleres con la metodología LEGO Serious Play (Rasmussen Consulting en México), Aceleración del Alto Rendimiento (por la World Academy of Sports en Londres) y Educador,
Trainer y Master Trainer, la mayor certificación a nivel pedagógico de la World Rugby (Federación Internacional).
Es autor de “Millennials. Adiós al trabajo aburrido” y coautor de 4 libros: 2 de ellos de Rugby y otros 2 sobre Desarrollo Personal y Organizacional de la saga "Líderes que Inspiran".
Diseñó el programa de la asignatura de Rugby de la cual fue profesor en el INEF de la Universidad Politécnica de Madrid y es también profesor del Máster en Dirección Deportiva del INEF de Lleida.
Es creador y host del podcast "Equipos Invencibles", donde entrevista a expertos en gestión de equipos y comparte valor para que los líderes de hoy, construyan equipos de Alto Rendimiento e impacten positivamente en sus organizaciones, en la sociedad y en el mundo.
Rubén Duque
TEDx Speaker.
Creador y Host del Podcast "EQUIPOS INVENCIBLES VIDEOS Y TESTIMONIOS".
Charla TEDx "Tengo un Equipo ¿Y ahora qué?".
Charla TEDx "Adiós al trabajo
aburrido".
Testimonio Mariana Quirós, Directora en Copa Airlines.
Testimonio Ernesto Nava, Director de RH en PepsiCo.
Testimonio Juan Carlos Pérez, Head of Wholesale Banking en HSBC
Testimonio Rodrigo Guzmán.
Director de Reebok LATAM.
Testimonio Arturo Lopez Gavito, Crítico de TV.
Ex vicepresidente en Walt Disney México.
Rubén Duque es Speaker internacional y TEDx Talk Speaker especializado en Motivación, Liderazgo y Equipos de Alto Rendimiento.
CONFERENCIA
Como Speaker, ha impactado a varias decenas de miles de personas de más de 15 nacionalidades distintas, y a empresas del prestigioso grupo del Fortune 500 como Google, Microsoft, BBVA, HSBC, Banco Nacional de París, Adidas, Reebok, AIG, AXA, GNP, Metlife u Honda, entre otros.
Fue Director Deportivo de la Federación Española de Rugby y entrenador de varias Selecciones Españolas de Rugby de ambas ramas y diversas edades.
Como entrenador de la Selección Mexicana de Rugby y Director de Alto Rendimiento es 5 veces ganador de la medalla de oro del Rugby Americas North habiendo llevado a la Selección Mexicana de la posición 76 a la 42 del mundo, uno de los mayores crecimientos a nivel internacional en toda la historia del Rugby.
Ha acompañado al desarrollo de Atletas Olímpicos y entrenadores en América y Europa, entre ellos, a un campeón de la primera división Francesa de Rugby, la más potente de Europa.
Se formó como entrenador de Alto Rendimiento en diferentes países como España, Sudáfrica, Inglaterra, Irlanda, Francia, Italia, Rumanía, Luxemburgo, Suecia, Dinamarca, USA, Canadá o Japón, destacando su paso por Nueva Zelanda, la Meca del Rugby, donde se acreditó con el Nivel 3, máximo nivel de entrenador de la New Zealand Rugby Union y donde llegó a ser entrenador en uno de los Clubes más prestigiosos del país.
Está Certificado en Construcción de Equipos de Alto Rendimiento por la Cambridge Business School de Inglaterra, una de las mejores escuelas de negocios del mundo, así como en Ingeniería de los Equipos de Trabajo por el ITAM, una de de las más prestigiosas instituciones académicas en Management y finanzas de México.
Es además, entrenador de líderes y equipos de alto rendimiento, llevando al mundo de la empresa todos los aprendizajes y estrategias del mundo del deporte de Alto Rendimiento sumando a todo ello su amplia y robusta experiencia y formación certificada internacionalmente
en Coaching deportivo y ejecutivo (por el Comité Olímpico Español, la Universidad Camilo José Cela de Madrid, y Team Power -ICF en México), Team Coaching (por HCN World en México) ,
Programación Neurolingüística (por IPH en Madrid), Roles de Equipo Belbin (Belbin LATAM), Facilitador de talleres con la metodología LEGO Serious Play (Rasmussen Consulting en México), Aceleración del Alto Rendimiento (por la World Academy of Sports en Londres) y Educador,
Trainer y Master Trainer, la mayor certificación a nivel pedagógico de la World Rugby (Federación Internacional).
Es autor de “Millennials. Adiós al trabajo aburrido” y coautor de 4 libros: 2 de ellos de Rugby y otros 2 sobre Desarrollo Personal y Organizacional de la saga "Líderes que Inspiran".
Diseñó el programa de la asignatura de Rugby de la cual fue profesor en el INEF de la Universidad Politécnica de Madrid y es también profesor del Máster en Dirección Deportiva del INEF de Lleida.
Es creador y host del podcast "Equipos Invencibles", donde entrevista a expertos en gestión de equipos y comparte valor para que los líderes de hoy, construyan equipos de Alto Rendimiento e impacten positivamente en sus organizaciones, en la sociedad y en el mundo.
Tetsuji Tamashiro
Certificado en Programación Neurolingüistica por John Grinder en la “NLP Academy” en Londres, Inglaterra; cuenta con la certificación por Robert Rasmussen en Dinamarca como facilitador “LEGO® SERIOUS PLAY®”;
Está certificado por “World Coaching Corporation”
en los Estados Unidos y por “Coaching Ontológico S.C.” en México, es miembro de la “International Association of Coaching (IAC)” y Miembro de la “Association of Image Consultants International (AICI)”; Es un reconocido abogado egresado con Mención Honorífica con un promedio de licenciatura de 100/100, trofeo universitario al mejor alumno de la facultad de derecho “Ducit Et Docet”, le fue otorgada la medalla al mejor estudiante de Derecho en México en el año de 1993 por el Gobierno Mexicano, fue Presidente Mundial de la “International Legal Honor Society of Phi Delta Phi”, la organización jurídica
más grande del hemisferio occidental fundada en 1869; Campeón de Oratoria en 1988, 1989 y 1990; seleccionado como uno de los 40 líderes profesionales del continente americano en el programa: “Desarrollo de liderazgo comunitario en América”, atendiendo seminarios intensivos de liderazgo y humanismo en Washington DC, Brasil, Jamaica, Kentucky, Paraguay y Argentina.
Cuenta con la experiencia y conocimiento líder en el campo de Business Consultant, Life Coaching, Team Building, Motivación de Personal, Liderazgo, Manejo de Crisis, Protocolo y Creación de Imagen.
Es generador de nuevos paradigmas en las relaciones humanas dirigido a la excelencia en el ámbito empresarial, político y académico, es experto en comportamiento organizacional y principal autor de las nuevas teorías de liderazgo.
Entre sus clientes cuenta con destacados miembros de la comunidad política y empresarial, destaca
su trayectoria como capacitador internacional y generador de soluciones en rutas de crisis.
CONFERENCIA
Las conferencias, todas impartidas por Tetsuji Tamashiro, son dinámicas, eficientes y reflejan su esencia, su vivencia y aplicación en la vida del Ser Humano, siempre con un enfoque centrado en la persona, rompiendo mitos y hablando de frente sin mensajes ocultos o subliminales. Tetsuji Tamashiro es directo, concreto y claro.
Las conferencias que se imparten son:
• La actitud del cambio, una fuerza de transformación.
• Libera tu libertad, transformando el miedo en pasión.
• Encuentra tu motivo, construyendo la decisión,
transformando consecuencias.
• La fuerza de la percepción, transformando el presente de tu imagen para tomar control de tu futuro.
Cecilia González Garza
Es Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana. Realizó estudios de especialización en Humanidades en el Centro de Integración Iberoamericana, también Desarrollo Integral Humano en la Universidad Anáhuac, Diplomado en Neuromarketing en el ESDIE, estudios de la especialidad de Logoterapia en la Sociedad Mexicana de Análisis Existencial y Logoterapia, Cambio de Creencias PSYCH-K, Diplomado de Psicología Positiva y Certificación por la ICC como coach ejecutivo y de vida.
Desde hace 22 años es consultora y conferencista en materia de activación del capital humano. Se ha especializado en la generación de habilidades personales, la mejora del desempeño y su vinculación con los objetivos y programas organizacionales.
Ha participado exitosamente en estrategias de capacitación y desarrollo en 5 países para diversas instituciones públicas, organizaciones sociales y empresas líderes en sus respectivas áreas de negocio.
Sus intervenciones están diseñadas con base en una combinación entre contenidos sólidos y un estilo sumamente ágil y didáctico que permite a los participantes adquirir conocimientos y visualizar la forma de aplicarlos a sus actividades cotidianas, aportando valor tanto en lo individual como en los resultados grupales y organizacionales.
CONFERENCIA
"CONFERENCIA MODELO PERMA PARA EL DESARROLLO ÓPTIMO"
Se busca:
• Conocer el Modelo PERMA: Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning and Accomplishment.
• Aprender a generar por voluntad las llamadas hormonas de la felicidad (oxitocina, dopamina, endorfina y serotonina) y el funcionamiento del sistema límbico y sus impactos en pensamientos, sentimientos, actitud y acción dentro de nuestras vidas.
• Sobre bases científicas dar herramientas prácticas para aprender a generar emociones positivas individuales y colectivas que permiten entablar relaciones positivas, encontrar sentido a cada acción y conquistar metas que nos permitan entrar en flow logrando resultados óptimos y satisfactorios.
• Impactar en el desempeño a través de la mejora de la creatividad, la sinergia grupal y la solución de las adversidades en los equipos de trabajo.
• Se exploran:
- Las 10 emociones positivas que está en nuestras manos generar.
- El manejo del sesgo de negatividad con la técnica ABC de Seligman que fomenta la resiliencia para salir fortalecidos de cualquier adversidad.
- Los “4 Jinetes de la Apocalipsis” que acaban con las relaciones sanas.
- Cuatro formas de responder ante las emociones de los demás.
- La importancia de practicar Mindfulness: conciencia del aquí y del ahora.
- La elaboración de metas concretas, alcanzables, medibles y retadoras como herramienta para encontrar sentido de vida, sensación de logro y mejora de la actitud en general.
- Conciencia del Perfeccionismo como obstáculo para el desarrollo integral y la sensación de paz.
• Finalmente se establecen compromisos personales y técnicas para que en la cotidianidad se logre avanzar de tal manera que se genere un patrón de pensamiento de éxito y estilo de vida pleno y feliz.
Beneficios esperados:
• Adquirir nuevos escenarios asequibles, cercanos, positivos e inspiracionales en los que las personas se puedan desarrollar a lo largo de su vida a partir de la experiencia actual.
• Modificar el estado tóxico generado por la incertidumbre propia de los cambios, al estado creativo que nos permite percibir la realidad con naturalidad, reto, dominio personal y positividad.
• Identificar los puntos particulares de cada individuo para activar procesos de bienestar que lleven a la plenitud y sentido de vida en cada punto del Modelo PERMA.
• Ofrecer a los líderes herramientas accesibles y prácticas que puedan aplicar para ayudar a sus equipos a alinearse con los planes sin sufrir en el proceso.
Cecilia González Garza
Es Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana. Realizó estudios de especialización en Humanidades en el Centro de Integración Iberoamericana, también Desarrollo Integral Humano en la Universidad Anáhuac, Diplomado en Neuromarketing en el ESDIE, estudios de la especialidad de Logoterapia en la Sociedad Mexicana de Análisis Existencial y Logoterapia, Cambio de Creencias PSYCH-K, Diplomado de Psicología Positiva y Certificación por la ICC como coach ejecutivo y de vida.
Desde hace 22 años es consultora y conferencista en materia de activación del capital humano. Se ha especializado en la generación de habilidades personales, la mejora del desempeño y su vinculación con los objetivos y programas organizacionales.
Ha participado exitosamente en estrategias de capacitación y desarrollo en 5 países para diversas instituciones públicas, organizaciones sociales y empresas líderes en sus respectivas áreas de negocio.
Sus intervenciones están diseñadas con base en una combinación entre contenidos sólidos y un estilo sumamente ágil y didáctico que permite a los participantes adquirir conocimientos y visualizar la forma de aplicarlos a sus actividades cotidianas, aportando valor tanto en lo individual como en los resultados grupales y organizacionales.
CONFERENCIA
"CONFERENCIA MODELO PERMA PARA EL DESARROLLO ÓPTIMO"
Se busca:
• Conocer el Modelo PERMA: Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning and Accomplishment.
• Aprender a generar por voluntad las llamadas hormonas de la felicidad (oxitocina, dopamina, endorfina y serotonina) y el funcionamiento del sistema límbico y sus impactos en pensamientos, sentimientos, actitud y acción dentro de nuestras vidas.
• Sobre bases científicas dar herramientas prácticas para aprender a generar emociones positivas individuales y colectivas que permiten entablar relaciones positivas, encontrar sentido a cada acción y conquistar metas que nos permitan entrar en flow logrando resultados óptimos y satisfactorios.
• Impactar en el desempeño a través de la mejora de la creatividad, la sinergia grupal y la solución de las adversidades en los equipos de trabajo.
• Se exploran:
- Las 10 emociones positivas que está en nuestras manos generar.
- El manejo del sesgo de negatividad con la técnica ABC de Seligman que fomenta la resiliencia para salir fortalecidos de cualquier adversidad.
- Los “4 Jinetes de la Apocalipsis” que acaban con las relaciones sanas.
- Cuatro formas de responder ante las emociones de los demás.
- La importancia de practicar Mindfulness: conciencia del aquí y del ahora.
- La elaboración de metas concretas, alcanzables, medibles y retadoras como herramienta para encontrar sentido de vida, sensación de logro y mejora de la actitud en general.
- Conciencia del Perfeccionismo como obstáculo para el desarrollo integral y la sensación de paz.
• Finalmente se establecen compromisos personales y técnicas para que en la cotidianidad se logre avanzar de tal manera que se genere un patrón de pensamiento de éxito y estilo de vida pleno y feliz.
Beneficios esperados:
• Adquirir nuevos escenarios asequibles, cercanos, positivos e inspiracionales en los que las personas se puedan desarrollar a lo largo de su vida a partir de la experiencia actual.
• Modificar el estado tóxico generado por la incertidumbre propia de los cambios, al estado creativo que nos permite percibir la realidad con naturalidad, reto, dominio personal y positividad.
• Identificar los puntos particulares de cada individuo para activar procesos de bienestar que lleven a la plenitud y sentido de vida en cada punto del Modelo PERMA.
• Ofrecer a los líderes herramientas accesibles y prácticas que puedan aplicar para ayudar a sus equipos a alinearse con los planes sin sufrir en el proceso.
Cecilia González Garza
Es Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana. Realizó estudios de especialización en Humanidades en el Centro de Integración Iberoamericana, también Desarrollo Integral Humano en la Universidad Anáhuac, Diplomado en Neuromarketing en el ESDIE, estudios de la especialidad de Logoterapia en la Sociedad Mexicana de Análisis Existencial y Logoterapia, Cambio de Creencias PSYCH-K, Diplomado de Psicología Positiva y Certificación por la ICC como coach ejecutivo y de vida.
Desde hace 22 años es consultora y conferencista en materia de activación del capital humano. Se ha especializado en la generación de habilidades personales, la mejora del desempeño y su vinculación con los objetivos y programas organizacionales.
Ha participado exitosamente en estrategias de capacitación y desarrollo en 5 países para diversas instituciones públicas, organizaciones sociales y empresas líderes en sus respectivas áreas de negocio.
Sus intervenciones están diseñadas con base en una combinación entre contenidos sólidos y un estilo sumamente ágil y didáctico que permite a los participantes adquirir conocimientos y visualizar la forma de aplicarlos a sus actividades cotidianas, aportando valor tanto en lo individual como en los resultados grupales y organizacionales.
CONFERENCIA
"CONFERENCIA MODELO PERMA PARA EL DESARROLLO ÓPTIMO"
Se busca:
• Conocer el Modelo PERMA: Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning and Accomplishment.
• Aprender a generar por voluntad las llamadas hormonas de la felicidad (oxitocina, dopamina, endorfina y serotonina) y el funcionamiento del sistema límbico y sus impactos en pensamientos, sentimientos, actitud y acción dentro de nuestras vidas.
• Sobre bases científicas dar herramientas prácticas para aprender a generar emociones positivas individuales y colectivas que permiten entablar relaciones positivas, encontrar sentido a cada acción y conquistar metas que nos permitan entrar en flow logrando resultados óptimos y satisfactorios.
• Impactar en el desempeño a través de la mejora de la creatividad, la sinergia grupal y la solución de las adversidades en los equipos de trabajo.
• Se exploran:
- Las 10 emociones positivas que está en nuestras manos generar.
- El manejo del sesgo de negatividad con la técnica ABC de Seligman que fomenta la resiliencia para salir fortalecidos de cualquier adversidad.
- Los “4 Jinetes de la Apocalipsis” que acaban con las relaciones sanas.
- Cuatro formas de responder ante las emociones de los demás.
- La importancia de practicar Mindfulness: conciencia del aquí y del ahora.
- La elaboración de metas concretas, alcanzables, medibles y retadoras como herramienta para encontrar sentido de vida, sensación de logro y mejora de la actitud en general.
- Conciencia del Perfeccionismo como obstáculo para el desarrollo integral y la sensación de paz.
• Finalmente se establecen compromisos personales y técnicas para que en la cotidianidad se logre avanzar de tal manera que se genere un patrón de pensamiento de éxito y estilo de vida pleno y feliz.
Beneficios esperados:
• Adquirir nuevos escenarios asequibles, cercanos, positivos e inspiracionales en los que las personas se puedan desarrollar a lo largo de su vida a partir de la experiencia actual.
• Modificar el estado tóxico generado por la incertidumbre propia de los cambios, al estado creativo que nos permite percibir la realidad con naturalidad, reto, dominio personal y positividad.
• Identificar los puntos particulares de cada individuo para activar procesos de bienestar que lleven a la plenitud y sentido de vida en cada punto del Modelo PERMA.
• Ofrecer a los líderes herramientas accesibles y prácticas que puedan aplicar para ayudar a sus equipos a alinearse con los planes sin sufrir en el proceso.
Armando Tell
Generando Asombro
Durante esta conferencia cada uno de los participantes retomará su capacidad de asombro, de sorprenderse como cuando eramos niños, de creer que no existen los imposibles, donde soñar no es limitativo, y caer para levantarse de nuevo es parte de la vida diaria
A lo largo de la vida y por miles de factores comenzamos a vivir en una rutina, que nos oxida, atrapa o bien nos enfrasca, pero justo cuando pasa algo que no esperamos y no podemos entender es donde olvidamos todo por un momento y nos entregamos de manera completa a esa experiencia.
Es aquí, donde de la mano de Armando Tell y su magia realizan diversas analogías sobre la clave de retomar el asombro en la vida diaria, en el entorno laboral, el perder el miedo a atreverse, a romper paradigmas y darse cuenta que sin el trabajo y aportación de cada colaborador de la empresa
nada sería posible.
Duración 60 minutos
Roberto de Llano
Actor, cantante, comediante, imitador y músico.
Ha participado en programas de televisión como “se vale” “noches de humor” “sabadazo” “parodiando”
Finalista en “parodiando 2” y “parodiando 3”
Ha participado varias veces en Teletón de Nicaragua y el Salvador.
Ha llevado su Show en diversas ocasiones a Centroamérica.
En una de sus giras por Arkansas le dieron las llaves de la ciudad y fue catalogado como el primer hispano en recibir dicho premio.
Participante y amenizador de diversos eventos empresariales.
ENTRETENIMIENTO
Show dinámico e interactivo, que consiste en la imitación de varios personajes históricos y de moda.
Adaptado para eventos empresariales con una importante producción audiovisual.
Aplicable tanto para altos mandos empresariales como para colaboradores.
Roberto de Llano
Actor, cantante, comediante, imitador y músico.
Ha participado en programas de televisión como “se vale” “noches de humor” “sabadazo” “parodiando”
Finalista en “parodiando 2” y “parodiando 3”
Ha participado varias veces en Teletón de Nicaragua y el Salvador.
Ha llevado su Show en diversas ocasiones a Centroamérica.
En una de sus giras por Arkansas le dieron las llaves de la ciudad y fue catalogado como el primer hispano en recibir dicho premio.
Participante y amenizador de diversos eventos empresariales.
ENTRETENIMIENTO
Show dinámico e interactivo, que consiste en la imitación de varios personajes históricos y de moda.
Adaptado para eventos empresariales con una importante producción audiovisual.
Aplicable tanto para altos mandos empresariales como para colaboradores.
Luis Quinza
Luis Quinzá GIl es conductor y productor de eventos y videos corporativos, con estudios en actuación, storytelling, conducción, locución e improvisación.
Conductor del show “Contesta y Gana” que se ha presentado en más de 2,300 ocasiones en 7 países, con más de 140 empresas triple A.
Ha participado en la producción de películas, cortometrajes, videoclips y grabación de más de 45 grupos musicales en vivo de diferentes países.
Ha impartido talleres de video y dirección escénica, su pasión por el escenario durante más de 20 años, garantiza el éxito de tu evento.
Es aquí, donde de la mano de Armando Tell y su magia realizan diversas analogías sobre la clave de retomar el asombro en la vida diaria, en el entorno laboral, el perder el miedo a atreverse, a romper paradigmas y darse cuenta que sin el trabajo y aportación de cada colaborador de la empresa
nada sería posible.
Duración 60 minutos
Dinámica Digi Vote
Realizaremos preguntas en la pantalla de tu evento de entretenimiento, de tu empresa y preguntas de cultura general con opciones de respuesta, se formarán equipos y la audiencia tendrá la oportunidad de votar cuál es la opción correcta desde su control remoto
Uptoyou determinantes para ganar la dinámica.
La rapidez y exactitud serán con base a los resultados correctos sumarán puntos y lograrán ser el ¡CAMPEÓN DE CONTESTA Y GANA! En cualquiera de sus modalidades.
¡CAPACITACIÓN, ENTRETENIMIENTO E INTEGRACIÓN EN UN SOLO CLICK!